¿Trabajarás menos? Revelan cuándo comenzará la reducción de la jornada laboral en México

La jornada laboral en México está en proceso de reducción y, si se materializa la reforma promovida por el Gobierno federal, millones de empleados verán su carga laboral disminuir de 48 a 40 horas semanales de manera progresiva.

La finalidad de esta iniciativa es lograr un mejor balance entre la vida laboral y personal, así como igualar las condiciones de trabajo del país con las de otras naciones que ya aplican jornadas laborales más cortas.

Según el plan que han presentado las autoridades, la implementación se llevará a cabo de forma gradual a partir de 2027 y está previsto que finalice en 2030, lo que permitirá a las empresas y centros laborales ajustar sus operaciones sin comprometer la productividad.

En la actualidad, la Ley Federal del Trabajo establece un máximo de 48 horas semanales, generalmente distribuidas en seis días laborables seguidos de un día de descanso. Con la reforma, los trabajadores tendrían derecho a un máximo de 40 horas por semana, lo que en muchos casos implicaría disponer de dos días de descanso.

Previo a la entrada en vigor de esta modificación, el Gobierno llevará a cabo mesas de diálogo con representantes del sector empresarial, sindicatos y especialistas para definir cómo se aplicará esta reducción de jornada y los plazos correspondientes para cada tipo de empresa.

A pesar de que la propuesta cuenta con el apoyo de varios sectores laborales, también ha suscitado preocupaciones entre ciertos empresarios, quienes consideran que es fundamental establecer una transición gradual para evitar repercusiones económicas, en especial en pequeñas y medianas empresas.

Si se aprueba en los términos propuestos, la disminución de la jornada laboral será uno de los cambios más significativos en la legislación laboral mexicana en años recientes y beneficiará a millones de trabajadores en todo el territorio nacional.